{"id":15738,"date":"2026-11-10T15:22:05","date_gmt":"2026-11-10T18:22:05","guid":{"rendered":"https:\/\/peabiru.org.br\/?p=15738"},"modified":"2026-11-10T15:22:07","modified_gmt":"2026-11-10T18:22:07","slug":"instituto-peabiru-lanca-relatorio-anual-de-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.peabiru.org.br\/en\/2026\/11\/10\/instituto-peabiru-lanca-relatorio-anual-de-2025\/","title":{"rendered":"Instituto Peabiru lan\u00e7a Relat\u00f3rio Anual de 2025"},"content":{"rendered":"<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"724\" src=\"https:\/\/peabiru.org.br\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/2025-Relatorio-Anual-Peabiru-1-1-1024x724.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-15739\" srcset=\"https:\/\/www.peabiru.org.br\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/2025-Relatorio-Anual-Peabiru-1-1-1024x724.png 1024w, https:\/\/www.peabiru.org.br\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/2025-Relatorio-Anual-Peabiru-1-1-300x212.png 300w, https:\/\/www.peabiru.org.br\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/2025-Relatorio-Anual-Peabiru-1-1-767x542.png 767w, https:\/\/www.peabiru.org.br\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/2025-Relatorio-Anual-Peabiru-1-1-17x12.png 17w, https:\/\/www.peabiru.org.br\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/2025-Relatorio-Anual-Peabiru-1-1-1536x1086.png 1536w, https:\/\/www.peabiru.org.br\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/2025-Relatorio-Anual-Peabiru-1-1.png 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Foto de capa do Relat\u00f3rio Anual 2025.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O Instituto Peabiru acaba de lan\u00e7ar o seu Relat\u00f3rio Anual de 2025, que re\u00fane os principais indicadores, resultados e a\u00e7\u00f5es desenvolvidas ao longo do ano por suas equipes t\u00e9cnicas e colaboradores. Al\u00e9m do documento de 94 p\u00e1ginas, a novidade \u00e9 o lan\u00e7amento do Relat\u00f3rio Executivo, uma vers\u00e3o compacta do Relat\u00f3rio Anual. As duas vers\u00f5es est\u00e3o dispon\u00edveis no site: <a href=\"https:\/\/www.peabiru.org.br\/en\/publicacoes\/relatorios-anuais\/\">https:\/\/www.peabiru.org.br\/publicacoes\/relatorios-anuais\/<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para o diretor-geral, Jo\u00e3o Meirelles, a publica\u00e7\u00e3o \u00e9 um importante instrumento para apresentar \u00e0 sociedade as conquistas institucionais. \u201cPara quem acompanha a institui\u00e7\u00e3o desde a sua funda\u00e7\u00e3o, h\u00e1 vinte e oito anos, \u00e9 um privil\u00e9gio compartilhar resultados t\u00e3o expressivos, especialmente em um ano de excepcional crescimento. Essas conquistas s\u00e3o fruto do trabalho de dezenas de colaboradores que, juntamente com milhares de parceiros, lograram alcan\u00e7ar territ\u00f3rio t\u00e3o amplo\u201d, destaca Meirelles.<br>Em um ano marcado pela realiza\u00e7\u00e3o da COP 30 em Bel\u00e9m do Par\u00e1, um dos principais destaques foi a cria\u00e7\u00e3o da Casa da Floresta Unesp Peabiru. Localizada em uma ilha do munic\u00edpio de Acar\u00e1 (PA), a iniciativa \u00e9 fruto da parceria com a Universidade Estadual Paulista (Unesp) e nasce como um centro permanente de capacita\u00e7\u00e3o em tecnologia social e cultura.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ao longo de 2025, foram executados 17 projetos, nos quatro eixos de atua\u00e7\u00e3o do Instituto: \u201cSistemas Produtivos e Economias Territoriais\u201d; \u201cDireitos, Cidadania e Salvaguardas Sociais\u201d; \u201cConserva\u00e7\u00e3o da Sociobiodiversidade e Resili\u00eancia Clim\u00e1tica\u201d; e \u201cIntelig\u00eancia Territorial e Gest\u00e3o do Conhecimento\u201d. As a\u00e7\u00f5es alcan\u00e7aram 415 territ\u00f3rios, distribu\u00eddos em quatro estados da Amaz\u00f4nia Legal (Amap\u00e1, Mato Grosso, Par\u00e1 e Tocantins), atendidos pelo Selo UNICEF, al\u00e9m de 11 munic\u00edpios paraenses. Entre os principais indicadores, destacam-se 4.189 benefici\u00e1rios \u00fanicos e mais de 3 mil horas de Assist\u00eancia T\u00e9cnica e Extens\u00e3o Rural (ATER).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O Instituto Peabiru tamb\u00e9m se destacou pela diversidade de sua equipe. Os dados revelam que 60% dos integrantes s\u00e3o mulheres e que a maioria \u00e9 formada por pessoas negras, tendo em vista que 73,8% se autodeclaram pretas ou pardas. Al\u00e9m disso, 7% s\u00e3o oriundos de comunidades tradicionais amaz\u00f4nicas e mais de 60% dos colaboradores possuem especializa\u00e7\u00e3o ou p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, evidenciando a qualifica\u00e7\u00e3o profissional dos colaboradores da institui\u00e7\u00e3o. Os indicadores de 2025 mostram, dessa forma, a pluralidade de saberes, experi\u00eancias e trajet\u00f3rias de pessoas comprometidas com a valoriza\u00e7\u00e3o dos territ\u00f3rios e a conserva\u00e7\u00e3o da sociobiodiversidade.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Reda\u00e7\u00e3o: Raissa Lennon<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Revis\u00e3o: Iran de Souza<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Instituto Peabiru acaba de lan\u00e7ar o seu Relat\u00f3rio Anual de 2025, que re\u00fane os principais indicadores, resultados e a\u00e7\u00f5es desenvolvidas ao longo do ano por suas equipes t\u00e9cnicas e colaboradores. Al\u00e9m do documento de 94 p\u00e1ginas, a novidade \u00e9 o lan\u00e7amento do Relat\u00f3rio Executivo, uma vers\u00e3o compacta do Relat\u00f3rio Anual. 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